Kürdistan’da Maaş Krizi ve Çözüm Yolları

Dr. Şilan Fethi

Kürdistan Bölgesi’nde memur maaşları meselesi, son yıllarda sadece ekonomik bir kriz olmaktan çıkıp derin bir toplumsal soruna dönüşmüştür.

Maaşların gecikmesi, yalnızca geçim sıkıntısına yol açmakla kalmayıp vatandaşın kamu kurumlarına olan güvenini sarsmakta ve günlük yaşam üzerindeki baskıyı artırmaktadır.

Hükümet kabineleri değişmesine rağmen maaş krizine yönelik anayasal temelli, net ve uzun vadeli bir programın sunulmamış olması, sorunun her seferinde geçici ve siyasi hamlelerle geçiştirilmesine neden olmaktadır.

Gelirlerdeki şeffaflık eksikliği, tek bir kaynağa bağımlılık ve Bağdat ile süregelen siyasi çekişmeler bu krizi daha da derinleştiren temel unsurlardır.

Hükümetin bu sorunu kökten çözebilmesi için gelir ve giderlerde şeffaf bir sistem kurması, petrol dışı kaynakları (tarım, sanayi, yatırım) geliştirerek ekonomik çeşitliliği sağlaması ve Bağdat ile kalıcı, yasal bir anlaşmaya varması şarttır.

Ayrıca maaşların bir siyasi baskı aracı olarak kullanılmasından vazgeçilmeli ve bu hak anayasal güvence altına alınmalıdır.

Bölge halkı artık yeni vaatler değil, piyasayı, eğitimi ve toplumsal geleceği koruyacak gerçek ve somut çözümler beklemektedir. 


PUKMEDIA